厂里扣绩效怎么办
庆元县律师网
2025-04-02
厂里扣绩效可投诉举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司若无法证明扣绩效的合理性，则属于克扣工资，员工有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响收入及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣绩效问题，可投诉举报、申请劳动仲裁或打12333投诉。建议先与公司沟通，若无果则选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣绩效可维权。操作：1. 先与公司HR沟通，了解扣绩效原因；2. 若沟通无果，打12333电话或向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，收集证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
上一篇：对方是坏人霸占土地怎么处理
下一篇：暂无 了