没签劳动合同被辞了，能要赔偿吗？
庆元县律师网
2025-04-04
能被辞退要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月可索双倍工资，被非法辞退还有额外赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，损失应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或经济补偿。先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、工资条等；2.与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》赔偿；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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