私立学校教师被无故辞退,我该如何解决?

庆元县律师网 2025-04-04
您被无故辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位无故辞退员工违法,您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展与经济收益。
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被无故辞退可维权。具体操作:1.与校方协商,表达诉求并争取合理补偿;2.若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被无故辞退可协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试与校方协商,协商无果则申请调解,调解不成再申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼,根据实际情况选择。
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