劳动合同未注明试用期，工作不足一月如何辞职
庆元县律师网
2025-04-10
劳动合同未注明试用期，工作不足一月辞职需提前三日通知用人单位。法律依据为《劳动合同法》相关规定，不按规定签订劳动合同用人单位需支付双倍工资，建议及时咨询律师以维护自身权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见的处理方式为：首先与用人单位沟通协商，要求支付双倍工资并协商解除劳动合同；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，并咨询律师获取专业帮助。
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