公司未为我缴纳社保，是否可以要求经济赔偿？

您可以要求经济赔偿。公司未给您缴纳社保，违反了相关法律规定，您有权单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以解除劳动合同，还可以依据在本单位工作的年限，要求公司按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。
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公司未缴社保，离职可索要赔偿。建议首先与公司协商，要求补缴并赔偿；协商不成再采取法律手段。
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。建议您先与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；若协商无果，再向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可以提起劳动仲裁，甚至诉讼。