公司不签劳动合同不买社保的影响

公司不签劳动合同不买社保，劳动者权益受损。依据《社会保险法》，用人单位有法定义务为劳动者缴纳社保，未办理将影响劳动者社保权益及未来保障，可能面临医疗、养老等风险。
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公司不签劳动合同不买社保，常见处理方式有：解除劳动合同并索赔、要求补办社保、向劳动行政部门举报。选择时需考虑个人权益受损程度及解决效率，如希望快速解决可选举报，如需全面保障则要求补办社保。
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公司不签劳动合同不买社保，应对如下：1. 解除劳动合同：与用人单位协商，要求支付经济补偿，并尽快寻找新工作。2. 要求补办社保：向用人单位明确提出要求，必要时可请律师协助，确保社保权益。3. 向劳动行政部门举报：收集证据，如工资单、工作证明等，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理。