学徒工作9天不给工资违法吗

庆元县律师网 2025-04-15
学徒工作9天不给工资违法。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,不给工资侵犯了劳动者合法权益。长期不处理,会影响劳动者生活及法律信任。
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学徒不给工资违法。处理方式:1. 与雇主协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 若投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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学徒不给工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。

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