老板拖欠劳动工资两年怎么办

老板拖欠工资两年，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损。应及时维权，避免损失扩大。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 收集证据，如工作证、工资条等；2. 向劳动部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4. 裁决后仍不支付，申请法院强制执行，确保工资得到支付。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动部门、劳动仲裁、法院强制执行。选择时，可先尝试投诉，若无效则申请劳动仲裁，仍不解决则申请法院介入，确保权益得到保障。