国企背景员工辞职后去事业单位，工龄受影响吗

国企背景员工辞职去事业单位，工龄一般不受影响。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等规定，工龄计算与工作单位性质无关，主要取决于实际工作年限。若不及时处理工龄问题，可能影响退休金等福利待遇。
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处理工龄问题，常见方式有咨询原单位、新单位人事及查询社保记录。选择方式时，建议先咨询原单位人事部门确认工龄计算方式，再与新单位人事沟通衔接，同时查询社保缴纳记录以确保无误。
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工龄不受影响。具体操作：1.向原国企人事部门确认工龄计算及转移事宜；2.与新事业单位人事沟通，确保工龄连续计算；3.查阅个人社保缴纳记录，确保无误；4.如遇问题，及时咨询当地劳动行政部门或法律专业人士。