劳动仲裁协商后用人单位反悔怎么办

劳动仲裁协商后用人单位反悔，可申请仲裁或诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请需明确请求、事实及理由，并提供证据。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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用人单位反悔，常见处理方式为再次申请仲裁或提起诉讼。选择时，若原仲裁裁决有误或新证据出现，可申请再次仲裁；若仲裁无果或需强制执行，则提起诉讼。
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用人单位反悔可这样处理：1. 准备材料：收集原仲裁协议、反悔证据等。2. 申请再次仲裁：向原仲裁委提交申请，说明反悔情况。3. 提起诉讼：若仲裁无果，向法院起诉，要求履行原协议或赔偿。4. 强制执行：获法院支持后，可申请强制执行裁决。