被公司辞退，能否争取双倍工资？

试用期满未签正式合同被辞退，可争取双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同需支付双倍工资，未及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司辞退未签合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同被辞退可争取赔偿。操作：1.收集工作证据，如考勤、工资单等；2.尝试与公司协商，要求双倍工资赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。