拖欠工资10000元以上如何处理
庆元县律师网
2025-04-22
拖欠工资10000元以上，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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