公司更换劳务派遣公司时，是否需要先提交辞职

公司更换劳务派遣公司，员工无需提交辞职报告。依据《劳动合同法》，劳动者不能因派遣公司变更而主动辞职，以免公司逃避经济补偿责任。如公司未依法支付经济补偿，劳动者可能面临权益受损的严重后果。
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无需辞职。公司更换劳务派遣公司时，员工应：1.等待公司出具变更劳务派遣合同协议；2.仔细审查协议内容，确保经济补偿等权益得到保障；3.如协议内容合理，则签署协议；4.如协议内容不合理或公司未支付经济补偿，可咨询律师并通过法律途径维权。
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公司更换劳务派遣公司，常见处理方式是签订变更劳务派遣合同协议。劳动者应根据公司提供的协议内容，确认自身权益得到保障后签署，避免公司逃避经济补偿责任。如协议不合理，可寻求法律途径维护权益。