在一个公司干了将近四个月还没有签合同,合法

庆元县律师网 2025-04-01
不合法。依据《劳动合同法》,用人单位应在用工一个月内签合同,未签则违法。长期不签可能导致劳动者权益受损,如无法保障工资、福利等。
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不合法。处理方式:1. 与公司协商补签劳动合同,并要求支付双倍工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3. 必要时可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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